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新派銳評(píng)丨年輕干部當(dāng)取“冬至三力”踐初心
2025-12-21 16:02:49 編輯:朱明潔

 年輕干部當(dāng)取“冬至三力”踐初心

□新派特約評(píng)論員 李澤宇

  “冬至陽(yáng)生春又來(lái),天時(shí)人事日相催。”作為兼具自然規(guī)律與文化底蘊(yùn)的節(jié)氣,冬至既是晝短夜長(zhǎng)的極致,也是陽(yáng)氣生發(fā)的起點(diǎn)。其中所蘊(yùn)含的生存、發(fā)展智慧,正是年輕干部成長(zhǎng)的一堂“必修課”。從寒夜守正到“數(shù)九”蓄能,從蟄伏沉淀到破冰奮進(jìn),年輕干部當(dāng)從冬至的意蘊(yùn)中汲取精神養(yǎng)分,在基層沃土中扎穩(wěn)根基,練就干事創(chuàng)業(yè)的真本領(lǐng)。

  學(xué)冬至“守正”之力,鑄牢信念如磐的政治底色。冬至過(guò)后,朔風(fēng)漸緊、寒威日盛,萬(wàn)物斂藏以抵御風(fēng)雪侵襲,青年干部應(yīng)當(dāng)將這份于嚴(yán)寒中堅(jiān)守的定力作為工作中的精神指引。身處基層一線,既要直面“急難險(xiǎn)重”任務(wù)的壓力,也可能遭遇形形色色的歪風(fēng)干擾。“石可破也,而不可奪堅(jiān);丹可磨也,而不可奪赤”,唯有筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣,才能在紛繁復(fù)雜的局面中站穩(wěn)腳跟。

  年輕干部要時(shí)刻繃緊紀(jì)律規(guī)矩這根弦,嚴(yán)守政治底線、不越行為紅線,始終心懷“國(guó)之大者”,踐行“兩個(gè)維護(hù)”,以青松挺且直的定力修好政治必修課,讓初心在堅(jiān)守中愈發(fā)純粹,讓忠誠(chéng)在踐行中愈發(fā)堅(jiān)定。

  學(xué)冬至“蓄能”之法,錘煉厚積薄發(fā)的過(guò)硬本領(lǐng)。冬至到,“數(shù)九”寒天正式開(kāi)啟,大地冰封,草木蟄伏,沉寂的表象下,是根系向下延伸、養(yǎng)分持續(xù)積蓄的過(guò)程,這正是年輕干部成長(zhǎng)成才的生動(dòng)隱喻。初入職場(chǎng)的年輕干部,往往懷揣干事創(chuàng)業(yè)的熱情,但也面臨經(jīng)驗(yàn)不足、能力短板等現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,如同“蜷縮蓄力”的蚯蚓,唯有摒棄急功近利的浮躁心態(tài),沉下心來(lái)打磨自身,方能厚積薄發(fā)。

  多鉆研政策理論、錘煉業(yè)務(wù)技能,深入領(lǐng)會(huì)基層治理的相關(guān)要求,填補(bǔ)“知識(shí)盲區(qū)”;以“入山問(wèn)樵,入水問(wèn)漁”的謙遜姿態(tài),主動(dòng)向經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志請(qǐng)教,虛心向群眾學(xué)習(xí),在處理工作困難中掌握溝通協(xié)調(diào)的方法。唯有在“數(shù)九”般的磨礪中久久為功,一步一個(gè)腳印夯實(shí)基礎(chǔ),才能練就擔(dān)當(dāng)作為的“鐵肩膀”,長(zhǎng)出干事創(chuàng)業(yè)的“沖天翅”,為后續(xù)攻堅(jiān)克難筑牢根基。

  學(xué)冬至“革新”之智,涵養(yǎng)與時(shí)俱進(jìn)的實(shí)干擔(dān)當(dāng)。冬至一陽(yáng)生,陽(yáng)氣漸起、生機(jī)暗藏,麋鹿脫角以迎新生長(zhǎng),水泉破冰而汩汩涌動(dòng),這份“去舊迎新”的蛻變之力,彰顯著與時(shí)俱進(jìn)的發(fā)展之道。新時(shí)代新征程,基層治理面臨諸多新問(wèn)題、新情況,年輕干部不能困在舊思維的“一畝三分地”,更不能躺在“經(jīng)驗(yàn)主義”的功勞簿上,必須主動(dòng)求變、勇于革新。

  要像麋鹿蛻角般敢于突破自我,以“知不足”的清醒打破思維定式,在日常工作中,摒棄“老辦法”的路徑依賴,探索“法理情”融合的新思路;要如破冰泉水般永葆奮進(jìn)姿態(tài),深入一線實(shí)干,解決急難愁盼,主動(dòng)靠前服務(wù)。既要腳踏實(shí)地察實(shí)情、解民憂,又要敢闖敢試謀新策、開(kāi)新局,把“筆頭功夫”轉(zhuǎn)化為“實(shí)踐成效”,讓青春在服務(wù)群眾、推動(dòng)基層治理現(xiàn)代化的火熱實(shí)踐中綻放光彩。

編輯:朱明潔 王潔鈺 李麗雪

一審:姜健 李敬友

二審:孫瑞永

三審:管延會(huì)

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